Fundación Adecco

La Fundación Adecco trabaja por la inclusión laboral de las personas que lo tienen más difícil, entre ellas aquellas que superan los 45 años (talento sénior). En 2021 presentamos el primer Libro Blanco sobre la gestión del talento sénior en España. En un contexto de envejecimiento sin precedentes, es fundamental...

Descripción de la organización y sus acciones en torno a la nueva longevidad

La Fundación Adecco trabaja por la inclusión laboral de las personas que lo tienen más difícil, entre ellas aquellas que superan los 45 años (talento sénior). En 2021 presentamos el primer Libro Blanco sobre la gestión del talento sénior en España. En un contexto de envejecimiento sin precedentes, es fundamental que las empresas sepan optimizar el talento sénior, sin desecharle prematuramente, mediante iniciativas de reskilling y upskilling, entre otras. Consideramos que las personas más veteranas de nuestra fuerza laboral son agentes clave para la competitividad del país y queremos hacer converger los intereses de empresas y Administraciones Públicas para promover un envejecimiento activo que permita a las personas sénior seguir desarrollándose profesionalmente.

Impacto de la organización

Metodología de medición de impacto
Ir al contenido