Genera Talent
Respondemos a los retos de la nueva longevidad fortaleciendo la diversidad generacional en las organizaciones.
Visión de la organización de la nueva longevidad
Es el reto que tenemos que resolver entre todos para tener condiciones dignas en la ultima etapa de nuestra vida.
Descripción de la organización y sus acciones en torno a la nueva longevidad
Genera Talent es una organización comprometida con la diversidad generacional y la promoción de una longevidad activa y saludable en el entorno laboral. Representamos en México y España la certificación internacional «Certified Age-Friendly Employer» (CAFE) del Age-Friendly Institute, que reconoce a las empresas que implementan las mejores prácticas para apoyar a los empleados mayores de 50 años. Además, ofrecemos soluciones integrales que incluyen diagnósticos de diversidad generacional, programas de mentoría inversa, formaciones y talleres de sensibilización, destinados a mejorar la comunicación y la cohesión entre las diferentes generaciones en el lugar de trabajo. Finalmente, contamos un
Impacto de la organización
Impacta anualmente a 160.000 personas
Sensibilizado organizaciones en España y México con talleres de diversidad generacional y el sello Age-Friendly Employer.
- Sectores con los que colabora la organización
- Academia (universidades, centros de investigacion, institutos)
- Metodología de medición de impacto
- Sí
- Factores que dificultan la creación de impacto
- Disponibilidad de recursos económicos y Percepción pública sobre la longevidad y el envejecimiento
