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Contar con una vida más larga y de mejor calidad conlleva muchos cambios. El más evidente a nivel demográficos es que hay un porcentaje creciente de personas mayores. A la vez, el porcentaje de población joven que será más que centenaria, también aumenta. De la combinación de estos dos factores se entiende que los retos de son evolutivos y que inciden en todos los sectores, especialmente en la vivienda, mercado del trabajo, cuidados y educación.

Acompañamos a las organizaciones a reconectar generaciones, tanto en empresas que quieran enfrentar el reto de la fidelización del talento, el relevo y la productividad, como en administraciones públicas que estén interesadas en explorar nuevas maneras para reducir la soledad no deseada aumentado la conexión vecinal, o en las instituciones educativas que quieras mejorar la transferencia de conocimientos entre profesorado y alumnado. Lo hacemos a través de una metodología propia que, por medio de procesos de form-Acción, genera equipos intergeneracionales, compuestos por personas de la misma entidad y/o su ecosistema, que promueven innovaciones y cambios hasta el nivel intradepartamental.

Sectores con los que colabora la organización

Administración pública (municipal, provincial, comarcal, autonómica o estatal), Academia (universidades, centros de investigacion, institutos), Empresa, y Organización sin ánimo de lucro

Metodología de medición de impacto

No

Factores que dificultan la creación de impacto

Colaboración entre sectores (público, privado, académico, social) y Regulaciones y políticas públicas