Serenior
Impactamos en la jubilación para que se transforme en una nueva etapa productiva, de crecimiento y nuevos propósitos
Visión de la organización de la nueva longevidad
La nueva longevidad es entender que vivir más años no significa envejecer peor, sino disponer de una etapa con propósito, aprendizaje y aportación social. Supone transformar la jubilación en una nueva etapa productiva, saludable y creativa. Donde las personas mantienen su autonomía, continúan generando valor económico y social, y encuentran nuevas formas de conexión durante toda la vida.
Descripción de la organización y sus acciones en torno a la nueva longevidad
Impactamos en la jubilación de las personas, para evitar que se convierta en una etapa de declive y se transforme en una nueva etapa de crecimiento y nuevos propósitos. Queremos transformar el modelo actual de jubilación de las personas. ¿Como? Haciendo que tengan una mejor salud física, más energía, más vitalidad, más ilusión por la vida y por crear nuevos proyectos. Que les aporten propósito y sentido de utilidad. Que a través de esos proyectos generen nuevas relaciones, tanto con personas de su edad como con personas más jóvenes. Que sientan más cariño en sus vidas. Que se fortalezcan para superar las dificultades que podrían venir en esa etapa vital, y que sean anti frágiles. Lo que sign
Impacto de la organización
Impacta anualmente a 100 personas
Serenior ha generado impactos medibles en la nueva longevidad:
Formación y acompañamiento: más de 100 personas han participado en nuestras actividades como talleres, voluntariado y programas de transición a la jubilación en Bizkaia y Colombia.
Difusión metodológica: publicación del libro con ISBN y ventas en España y Latinoamérica, que consolida un marco propio de los 7 pilares de la nueva longevidad.
Red internacional: equipos en Bizkaia, Colombia y Canadá, que validan el interés global por un modelo de longevidad activo e inclusivo que previene las causas principales del envejecimie
- Sectores con los que colabora la organización
- Academia (universidades, centros de investigacion, institutos), Administración pública (municipal, provincial, comarcal, autonómica o estatal), Emprendimiento/Startup, Empresa, Organización sin ánimo de lucro, Medios de comunicación y creadores de contenido, Persona autónoma, y Colegios/centros educativos
- Metodología de medición de impacto
- Sí
- Factores que dificultan la creación de impacto
- Percepción pública sobre la longevidad y el envejecimiento, Disponibilidad de recursos económicos, y Colaboración entre sectores (público, privado, académico, social)
