TeamLabs
Diseñamos contextos de experimentación y colaboración, laboratorios de aprendizaje para desarrollar proyectos emprendedores.
Visión de la organización de la nueva longevidad
Es la capacidad de las personas de crecer y contribuir durante toda la vida. El aprendizaje es sin duda una clave para mantener la curiosidad y la conexión con el mundo.
Descripción de la organización y sus acciones en torno a la nueva longevidad
La creación de proyectos emprendedores es la metodología de aprendizaje de los laboratorios. La innovación de los mismos es la herramienta para asegurar su capacidad de contribuir a los problemas sociales actuales y futuros. Esta innovación se asegura cuando los equipos creativos son diversos, con personas diferentes y heterógeneas. La intergeneracionalidad de los equipos es un objetivo de todos los laboratorios. Es nuestra estrategia de «Canas y Ganas» ;)
Impacto de la organización
Impacta anualmente a 1.500 personas
Deberíamos poder medir el número de asistentes por encima de los 60 años, el número de equipos emprendedores creados con esta composición de personas; la inversión levantada de los proyectos creados de estos equipos.
- Sectores con los que colabora la organización
- Academia (universidades, centros de investigacion, institutos), Administración pública (municipal, provincial, comarcal, autonómica o estatal), Emprendimiento/Startup, Cooperativa, y Empresa
- Metodología de medición de impacto
- No tengo recursos para cuantificar el impacto y me gustaría
- Factores que dificultan la creación de impacto
- Disponibilidad de recursos económicos y Colaboración entre sectores (público, privado, académico, social)
